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专稿：近年来，合肥市庐阳区三孝口街道党工委坚持以不断满足人民日益增长的美好生活需要为目标，积极打造“三有”模式，纵深推进党建引领基层治理，不断提升居民的获得感、幸福感、安全感。

增强“有责”治理力量，听民声，知民情。紧紧围绕组织联建、区域共建、服务联动、责任共担、活动联办、资源共享、难题共解等治理模式，将基层治理所有要素统一管理，小区、物业、业委会、志愿服务队纳入动态台账管理，实现社区资源“一本清”。按照“规模适度、界限清晰、无缝覆盖”原则，建立100个小区（片区）党组织，同时依托81名“红色小管家”，通过日常巡查、入户走访了解并收集居民实际需求和意见建议，共梳理7大类54项问题，进一步明确服务方向。社区“两委”委员带队对辖区75个网格逐个开展为民“服务力”测评，与社区网格员签订《社区为民服务目标责任书》，增强社区工作者履职尽责意识，为打造“品质社区”提供坚实基础。

搭建“有效”治理平台，聚民智，解民忧。积极推进“红色物业”建设，通过在物业服务企业、业主委员会中建立党组织的方式，将业主、物业均纳入到社区党组织的管理中，提升沟通协调成效，确保服务水平和质量，目前深入推进中的业委会建设有32个，并按照有关要求落实“双向进入、交叉任职”，全力推进1-2个“红色物业”品牌样本点打造。以结对共建为平台推进共建单位在职党员到社区报到，及时有效解决社区“疑难杂症”，组建志愿服务队伍5支，确定重点服务对象18名，每周至少开展1次志愿服务活动。今年以来，累计开展服务活动100余次，切实解决群众关心关注的问题22件。建立健全邻里同心议事机制，由社区牵头，居民代表、业委会或物业公司、“红色小管家”、基层治理指导员等多方参与，面对面提问题、商对策、解民忧。依托每月第一个周六“一线为民”驻点接待日，进一步畅通群众诉求渠道，密切干群关系。2023年以来共开展各类议事会议60余场，接待党员群众300余人次。

严密“有质”服务体系，办民事，暖民心。大力开展“三亮一做”行动，即亮组织、亮职责、亮身份，做好开门一件事，在社区公示栏、小区宣传栏、楼栋入户大厅等醒目位置张贴小区组织体系、小区党组织、“红色小管家”信息公示牌，切实让党员身份“亮”出来，树立先锋形象，不断凝聚小区党组织的向心力，为推进社区治理提供坚强有力的组织保障。依托网格“红色驿站”建设“歇歇角”2个，为快递小哥、网约车司机等户外劳动者提供医疗防疫、免费饮水、无线WIFI、手机充电、盥洗如厕、阅读休息、志愿服务、民生政策等服务项目，打造“15分钟服务圈”，提升社区服务精准度。分领域开展城市品质提升要素专项培训，重点培训党建引领志愿服务、网格精细化治理等任务落实落细的方法与技巧。依托党员活动日、书记讲党课、“新春学习培训周”主题活动等组织辖区工作人员开展多样化内容培训，2023年以来，累计开展党员发展、营商环境建设、社区精准治理、矛盾纠纷调解等8类20余场培训。

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